Dimanche, c'est un infirmier âgé d'une cinquantaine d'années qui a mis fin à ses jours à son domicile. Travaillant à l'USIP, l'unité de soins intensifs psychiatriques, c'est lui qui avait tenté le 1er février de sauver la patiente qui s'était pendue dans sa salle de bains, selon le Progrès. Avec la panne du système d'appel d'urgence, il n'avait pas réussi à prévenir ses collègues et donc à éviter la mort de la femme.
Selon certains collègues, l'infirmier connaissait également des difficultés personnelles.
Pour dénoncer le climat tendu qui règne dans l'hôpital de Bron et le besoin de matériel et de renforts humains, le personnel du Vinatier, appuyé par ceux de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or et Saint-Jean-de-Dieu, manifestera ce jeudi à 10h devant l'ARS.
Mise à jour à 17h20 :
Dans un communiqué, le Centre Hospitalier Le Vinatier exige un rectificatif aux médias ayant publié ou relayé, sans aucune vérification préalable, l’information selon laquelle le suicide d’un infirmier de l’USIP* serait lié à celui d’une patiente à laquelle il aurait porté secours quelques jours auparavant : "L’infirmier mentionné n’était pas en poste au moment des faits.
Toute allégation d’un lien de cause à effet entre l’arrêt actuel du dispositif DAU et ces deux drames personnels est infondée."
Mercredi 11 Février 2015 à 07h43
Vinatier : après le suicide de deux patients, un infirmier se donne la mort
LyonMag
Après l'agression d'un infirmier au couteau et les suicides de deux patients, l'hôpital psychiatrique du Vinatier vient de connaître un nouveau drame en moins de deux semaines.
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vinatier
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derire les mure du vinatier se cache beaucoup d'incompetence, ca va du psychiatre a l'infirmiere tout ces sangsue vive au crochet des innocent parfois on peut meme inverser les role le patient et plus competent, et a plus d'empathie sur le pseudo soignant qui on se demande comment et quel critere l'embauche a vinatier,derriere pinel,usip,canguilhem,uma, beucoups ne merites pas travailler memes quand ils ont de la bouteille,avant de postuler aux vinatier il faut etre net psychologiquement et socialement et humainement les trois quart n'on pas le minimum
Signaler RépondreJ'ai un ensemble de photos montrant les caméras installées officieusement et illégalement sur Revol, à qui puis je adresser le dossier pour dénoncer la gravité des faits ?
Signaler RépondreAlors on peut dire que la direction de cet établissement est pathologiquement harmonieuse, comment espérer plus de compréhension pour les équipes alors ?
Signaler RépondreLa question des conflits d'intérêts dans le domaine des marchés publics est devenue un sujet de préoccupation majeur ... Le talon d'Achille du Directeur viendra de ses proches, par son équipe de Direction. Il sera lâché par la direction de l'agence régionale de santé.
Signaler RépondreIl n'y en a pas qu'un qui balance dans l'équipe de direction... Quand certains arrosent comme pour le départ la semaine dernière d'une cadre s ... Ça tchatche dans la salle de réception... Le Directeur ne sait même pas que la drh recrute des amis ... Mis à part à l'informatique... Un indice bientôt pour notre Dg
Signaler RépondreArrêtez de vous plaindre les soignants ! Le personnel de nuit, une fois que les patients dorment, le soignants font de même. Er comme ça ils peuvent travailler en clinique privée en journée. Sur le temps de travail de certains médecins, il faut compter 50% de présence. Pourquoi L'ARS ne fait pas des contrôles de jour comme de nuit sans prévenir la Direction. La réponse, à vous de réfléchir...
Signaler RépondreQuand je lis les com je me dis que peut être quelqu'un en dit trop aux réunions cadre sup/DS sur le CHV.... Comme d'hab quoi !
Signaler RépondreDe chef de service au pole ouest a chef de pole UPL en fin de second mandat CME, bien joué on embrasse le directeur qui sait être a l'ecoute pour tirer avantages des situations, bonne collaboration a tous les deux mais on sait tous la vérité et on en a parlé a l'ars, c fini le silence on balancera tout ce qu'on sait "aux armes citoyens. !"
Signaler RépondreLes syndicats ont appelé l'ars pour les informé des arrangements en cours qui fuitent sur l'établissement, mais même principe pour la nommination des cadres sup ça ne sont que des arrangements, 2-3 ans avant nous savons déjà ceux nommés qui passent pourtant devant un jury pour un concours sur titres.... L'ARS sait tout ça mais à priori valide, triste réalité, la démotivation nous gagne
Signaler RépondreLol et avec ça l'UNSA aura ses bureaux au 2ème étage du bât 309 à la Direction
Signaler RépondreQuelle ignorance ? Les projets sont validés par la tutelle hospitalière qui sait parfaitement l'organisation en place ne soyez pas naïfs. Il est raconté au CHV que l'absorption de Saint Cyr serait imminente ? Info ou intox ?
Signaler RépondreUrgences Psychiatriques Lyonnaises validées sur le CHV avec comme chef de pôle le futur ex Président de la CME... C'est donc pour cela que le DG et le Président de la CME se sont soutenus respectivement devant les syndicats lors d'une CME, l'ARS simule l'ignorance des faits, bravo voilà que les alliances émergent clairement
Signaler RépondreOn cherche la taupe ??? Elle est toute proche
Signaler RépondreOn s'en fout qui contacte la presse on est au bout du rouleau réagissez au lieu de chercher ce genre d'inutilitée enfin ! Ça vire au ridicule
Signaler RépondreUNSA syndicat de la Direction boycotté absolument ce syndicat : quel a été votre menu lorsque vous avez déjeuné (encore une fois) avec la DSI.... Honteux
Signaler RépondreDepuis qu'il y a cette Direction, il pèse une lourdeur sur l'ensemble des personnels. La Direction met la pression à tous. Les personnels ont besoin de sérénité pour les patients. Certains médecins touchent des primes versées illégalement. Il y a un silence total des médecins. La seule personne qui parle pour défendre un droit éthique de son métier de Médecin est la Responsable de L'UMA N G La Direction veut la virer Normal: elle parle trop De toute façon la machine est en route, les syndicats iront jusqu'au bout pour virer cette Direction. Les syndicats : CGT et FO Ne faite pas confiance à : UNSA déjeune régulièrement avec Le DSI, au restaurant chez BOCUSE dans le 8e CFDT = Direction La foudre va bientôt tomber , Début Mars il y aura des enquêtes La justice va venir bientôt pour ce qui magouille
Signaler RépondreLes syndicats devraient proposer aux Directeurs :
Signaler RépondreEn commençant par la DRH, DG, DSI,
Un stage d'intégration de deux mois dans un service en passant par VERGER REQUET MONTESSOURI ...
Et bien sur les autres services.
Au moins nos Directeurs seront de quoi ils parlent lors de la journée d'accueil.
Au moins ça ne coûte pas cher à notre établissement.
C'est pris en compte sur le temps de travail.
On s en fou du démenti du vinatier ils feraient mieux d arrêter de mentir a tous
Signaler RépondreC est juste hallucinant ils passent leur temps à nier la vérité
Le champagne coule a flot sur les seins de certaines collègues cadre sup... Mieux vaudrait investir dans des travaux pour les DAU
Signaler RépondreLes'docs de vinatier ne parlent pas car ils n ont aucun souci éthique avec les chiffres qui apparaissent sur leur fiches de paie
Signaler RépondreD'ailleurs l'ars semble etre d accord avec ses lignes en plus
Que vont en penser tous les autres... Coin coin le canard reviendra
3 morts et notre directeur nous sort des statistiques pour nous démontrer que mourrir en psy c est normal
Signaler RépondreD ailleurs il a réaffirmé que notre hosto était au top
C est à ce demander s il est déjà aller sur le terrain.sortez de votre tour et venez éprouver les conditions d accueil des patients
Droit de retrait même pour ces incompétents
Signaler RépondreChampagne et petits fours pendant que nous on nous distribue des sifflets
Honte à tous ces dirigeants qui se sont perdu
En même temps je ne croîs pas qu un jour il se soit trouver
Pauvres soignant et patients
Du champagne pour arroser leur incompétence
Signaler RépondreBravo
Ars et direction vinatier même combat
Mais que fait notre chère ministre
Elle commande les caisses a champagne???
Vivement les prochaines élections que tous soient virés
Et notre cher Ds il était de la partie???
L'ARS va boire le champagne mercredi 11 février au soir dans le bureau du Dg
Signaler RépondreElle va se reconnaître, la suite dans la presse nationale courant début Mars
Préparer vos cartons ...
L ars ne fera rien c était à prévoir vous ne croyez pas????
Signaler RépondreCe n est pas la première fois que notre cher Ds expose sa vision de la loyauté "moi d abord"
Signaler RépondreD ailleurs on en est la aussi grâce a son interpretation de ses pouvoirs inexistants
On est tous mal
Signaler RépondreMais qu attendent les responsables
Des sifflets
Le Directeur des soins qui dit à certains cadres sup
Signaler Répondre''Je ne soutiens pas complètement la politique du Directeur''.
Nous sommes obligés de suivre...
On angoisse quand on se réunit pour le comité de Direction.
Demain manifestation, et si les responsables refusent de nous entendre nous iront plus haut encore. Trois décès en 15 jours et une agression qui aurai pu mal finir si les patients n étaient pas intervenu
Signaler RépondreNous sommes en danger
Demain tous dehors et si cela ne suffit pas droit de retrait
Message aux personnels du Vinatier
Signaler RépondreAller au travail demain jeudi 12
Quand on voit le reportage sur France 3
Interview du représentant de la CGT...
Bla bla bla
Les médecins muets La trouille au ventre... Le Directeur les tiens tous Bravo !
Signaler RépondreLe seul Directeur qui a eu des couilles pour remettre les personnes au travail.
Signaler RépondreLes syndicalistes ont tellement l'habitude de ne rien faire que lorsqu'ils font grève, ils appellent ça une journée d'action.
Courage à tous
L'objectif c'est le patient.
On ne peut pas empêcher une personne de mettre fin à ses jour.
Suite au suicide de la patiente à l'usip
Signaler RépondreC'est un patient qui découvert la patiente et a donné l'alerte aux soignants.
Plutôt que de manifester qui en finalité ne servira à rien.
Signaler RépondreEn mémoire de votre collègue, usez de votre droit de retrait !!
En agissant de la sorte, vous mettrez l'ARS et autres responsables politique, face à leurs responsabilités.
Là ils seront obligés d'agir.
En manifestant, ils fermeront les portes et auront une compagnie de CRS.