Selon le site Zone Bourse, la PME Anikop va autoriser sa trentaine de salariés à prendre autant de jour de vacances qu'il le souhaite. Pour cela, une charte morale a été éditée et fixe le cadre de cette mesure. Pour partir en vacances, il faut s'assurer que le congé souhaité ne mette pas en péril l'entreprise ou l'un de ses projets, et que cela ne gêne pas les autres collaborateurs.
Cela fait déjà quatre ans que la PME, spécialisée dans l'édition de logiciels de gestion d'entreprise, a mis en place le principe d'entreprise libérée. Selon Zone Bourse, Anikop a été récompensée à deux reprises par les labels TechAtWork, HappyIndexAtWork et AgileAtWork en tant qu'entreprise "où les salariés se sentent heureux et motivés".
Les gens qui croient que la CGT ça se résume à ce que la télé en montre, c'est vraiment affligeant. De plus, la CGT entre chaque entreprise est différente, parce que ce sont les gens qui s'y investissent qui font leur propre choix. Alors comme en politique, il y a de tout.
Signaler Répondretout est détaillé sur le site du groupe.
Signaler Répondrel'employeur paye. Semaine de 4 jours à 32h payé 35, pas de baisse de salaire.
Congés payés illimités. Les salariés sont responsabilisés
Il y a bien la CGT à LDLC, des cgtistes ouverts et non bornés, ça existe aussi !
Signaler Répondrequi se souvient du PDG qui se faisait réélire par ses employés chaque année?? jack benoit dans les cacahuètes
Signaler RépondreJe propose de généraliser cela, sinon grève générale
Signaler RépondreQui paye ? Je suis pour le bien -être au travail oui mais dans cette affirmation il y a le mot « travail ». Ceci sous-tend la vente d’un produit ou d’un service qu’un client est prêt à payer. Arrêtons d’écrire des articles - buzz sans expliquer. La semaine de 4 jours OK mais combien d’heures et quel salaire ? Congés illimités OK mais payés ou sans solde ? Etc
Signaler RépondreUne nouvelle fois, bravo à LDLC. De la part d’un client toujours satisfait de l’accueil, du professionnalisme et du matériel. Un modèle à contre courant d’un monde où les employés sont du bétail... et les consommateurs aussi.
Signaler RépondreNe changez rien (à part peut-être vos transporteurs quand on ne peut pas se déplacer).
Où est-ce qu'on peut postuler dans cette magnifique entreprise ??
Signaler Répondre"charte morale".
Signaler RépondreEn gros, les employés se mettent la pression eux-mêmes....
Faudrait que que LDLC s'occupe un peu de Bimp à l'abandon socialement... Pourtant ils apportent un savoir faire Apple
Signaler Répondresemaine de 4jours, je vote POUR ! avec sports et activités tous les aprem !
Signaler Répondre...et voila
Signaler Répondrefait aussi l'essai aves les confinements-couvre feu..
Signaler Répondre