L'événement Les jobs au talent est organisé ce vendredi, de 9h à 18h au Novotel Lyon-Gerland.
Plus de 50 postes seront à pourvoir en cuisine, à la réception, pour l'hébergement ou la restauration. Une trentaine de recruteurs, des hôtels Ibis, Mercure, Novotel, MGallery et du Sofitel, seront présents pour cette journée de recrutement au format inédit, puisque les CV ne seront pas nécessaires.
Ainsi, après avoir réservé un créneau, les candidats se rendront sur place pour un entretien d’une heure, avec une mise en situation réelle pour vérifier les aptitudes du candidat et son savoir-être. Des pôles de simulation seront mis en place pour représenter les différents espaces d'un hôtel : la cuisine, la chambre, la réceptionne et la salle. Seront proposés des défis des 7 erreurs dans la chambre, des défis déco avec la réalisation d’un origami serviette de bains, une mise en place en salle et un parcours avec plateau, la créativité culinaire en cuisine, et enfin un quizz à la réception. "Ces défis ont pour but de détecter les aptitudes des candidats : sens du détail, autonomie, efficacité, respect des consignes, créativité, précision et organisation, autant de qualités recherchées pour rejoindre Accor", est-il précisé dans un communiqué.
A noter que le retour de la part des recruteurs sera immédiat. Les heureux élus se verront remettre un bon pour embauche directement sur place avant la signature le lendemain sur le lieu d’embauche.
Les inscriptions se font en ligne, via le site Indeed.
Travaille et boucle là , c'est comme ça l'hôtellerie :
Signaler RépondreGrâce à Dieu , il y a des clients compréhensifs .
Et puis , c'est un domaine très mal payé , ça c'est vrai !!!!
Même chef de réception , le salaire est bidon .
Donc pas étonnant que peu de gens veuillent se lancer ds l'hôtellerie !
Seul truc cool : pouvoir parler avec des gens très très connus , faire des selfies avec eux , leur parler , les voir , nature , sans faux semblants , les approcher : ça je n'oublierai jamais !
De quoi écrire un livre , de tellement de souvenirs avec des artistes ou sportifs de renom !
Perso , j'avais eu le privilège de parler avec Ronaldo , fenômeno , pendant une demi heure :
Mec super sympa , humble !
Pour le reste : l'hôtellerie , il faut la supporter ou pouvoir la supporter ....
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Ce groupe hôtelier offre beaucoup de travail pour être si peu rémunéré. Ce groupe est très connu pour leur malhonnêteté depuis des années. Ce groupe est très réputé pour ne pas être correct.
Signaler RépondreCe groupe est vraiment néfaste pour quiconque !
En gros, n'importe qui prêt à faire se boulot sera admis. Étant donné le cruel manque de personnel, surtout pendant l'été, c'est peut-être pas une mauvaise idée.
Signaler RépondreJe viens de lire cet article et ai failli me faire dessus, tellement j'ai rit !!
Signaler RépondreDonc ce groupe hôtelier, donne préalablement aux candidats les réponses et la marche à suivre pour réussir !!! ptdr ptdr
Depuis mitterrand, les gauchiasses font la même chose avec le BAC !!
Ce groupe est connue dans la profession, pour ne pas rémunérer correctement ses salariés et qu'ils embauchent vraiment n'importe qui, mais de là a tout faire pour recruter "la crème de la crème" fallait oser !!!! mdr
Encore une preuve qu'ils ne lisent pas les CV et que le recrutement se fait uniquement au faciès ;-)
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