Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : quel score pour la Ville de Lyon ?

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : quel score pour la Ville de Lyon ?
Photo d'illustration - LyonMag

La municipalité lyonnaise vient de dévoiler son index pour l’année 2023.

Ce dernier a pour objectif de mesurer les écarts de situation entre les femmes et les hommes employés dans une collectivité. Le dispositif est obligatoire depuis le 1er mars 2020 pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés et prend en compte les écarts de rémunération, les promotions internes et les plus hauts salaires.

Pour l'année 2023, la Ville de Lyon obtient un score pour le moins... (Lire la suite sur Lyon Femmes)

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4 commentaires
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Bienvenue en enfer. le 15/11/2024 à 12:43

L’égalité, la parité, le partage n’existe pas dans notre monde . Un très infime minorité de riches se partage les richesses de cette planète pendant que d’autres meurent encore de faim er de soif…

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L'eau taux bas le 15/11/2024 à 12:29
Lolotooooooooooooo a écrit le 15/11/2024 à 10h41

Etant donné que les femmes vivent en moyenne plus de 5 années que les hommes, que fait on pour rétablir cette inégalité ?

C'est surtout le manque de neurones de pas mal de représentants de la gent masculine qui est une inégalité naturelle ! La preuve, ton commentaire...

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Ex Précisions le 15/11/2024 à 11:41

Est-ce que ça prend en compte les personnes sans genre ?

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Lolotooooooooooooo le 15/11/2024 à 10:41

Etant donné que les femmes vivent en moyenne plus de 5 années que les hommes, que fait on pour rétablir cette inégalité ?

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