Dans la région, le démarrage de la campagne en cours, qui s'étend du 1er
juin 2013 au 31 mai 2014, est plutôt lent. "On est inquiets, on sent
que les entreprises sont dans des stratégies d'attente par rapport à
leur décision", affirme Luc Fleuret, le directeur de la formation à la
Chambre des métiers et de l'artisanat de Rhône-Alpes (CMRA) qui regroupe
environ 60% des contrats d'apprentissage de la région. Les 40% restant
sont gérés par la CCI. "Néanmoins pour le moment ce n'est pas la
catastrophe non plus" précise-t-il. L'an dernier, la campagne avait
également démarré doucement, puis un "effet de rattrapage" avait été
observé à l'automne. "L'apprentissage a plutôt bien résisté en
Rhône-Alpes avec environ 29 000 contrats signés au total chaque année".
La Région confirme cette stabilisation sur un an.
La CMRA souligne par ailleurs des différences selon les départements :
"Dans le Rhône on est stable, avec voire même une légère augmentation du
nombre de contrats enregistrés". Le département regroupe d'ailleurs un
quart des contrats d'apprentissage de la région. Certains secteurs
souffrent par ailleurs plus que d'autres, comme "le bâtiment ou la
réparation automobile".
43 000 jeunes apprentis en Rhône-Alpes
En Rhône-Alpes, 43 000 jeunes se trouvent actuellement en contrat
d'apprentissage, un chiffre "en progression régulière ces cinq dernières
années" selon la CMRA. Pour poursuivre sur cette voie, la Chambre des
métiers et de l'artisanat et la CCI envisagent de mener une campagne de
communication à la rentrée auprès des entreprises pour les sensibiliser à
l'emploi des jeunes et les inciter à employer des apprentis.
Reste à
voir aussi si la décision du gouvernement de supprimer 550 millions
d'euros d'aides aux entreprises pour l'embauche d'apprentis aura un
impact. Un nouveau dispositif va toutefois être mis en place pour les
entreprises de moins de 10 salariés.