Elle a annoncé ce vendredi qu'elle recrutait près de 200 personnes sur
la région Rhône-Alpes et en Auvergne, ceci afin de soutenir sa
croissance dans ces régions, où elle est déjà un acteur majeur. Les
postes à pourvoir seront basés à Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand et
Annecy.
L'entreprise recherche de jeunes diplômés de niveau Bac+5 issus d'écoles
d'ingénieurs et de cursus universitaires, ainsi que des ingénieurs
expérimentés dans le domaine du conseil et des services technologiques.
Les postes à pourvoir concernent des profils d'ingénieurs d'études, de
chefs de projets, de directeurs de projets, d'architectes et de
consultants (SAP, BI, Business Analyst, AMOA, mobilité, etc).
Ceux-ci seront amenés à intervenir sur les projets de transformation
des métiers, ainsi que des systèmes d'information de grands acteurs
économiques de la région. "Ces projets requièrent des spécialités
technologiques fortes, ainsi que de solides fondamentaux sur des métiers
du conseil et des services numériques", indique un communiqué publié ce
vendredi.
Plus d'informations sur www.recrut.sopra.com