Ce dernier s'établit à 1720 euros. Cette étude montre également que le
niveau de salaire du secteur privé est plus élevé en Rhône-Alpes que
dans les autres régions de province. "Les deux millions de postes
salariés rhônalpins sont rétribués, en moyenne, 2 120 euros par mois,
nets de tous prélèvements, pour un équivalent temps plein".
Mais cette
moyenne ne doit pas occulter les fortes disparités qui existent, du Smic
aux très hauts salaires. Le salaire médian pour un temps plein est
inférieur de 500 euros au salaire moyen : la moitié des salariés de la
région perçoivent donc moins de 1 620 euros par mois.
A noter également
que des écarts de salaires existent également entre territoires. Le
salaire médian sera ainsi plus bas en Ardèche que dans le Rhône et
l'Isère. Et plus généralement, le salaire proposé en Rhône-Alpes reste
inférieur de 8 % à
celui de l'Île-de-France.
La profession, l'âge, le sexe mais aussi
l'activité et la taille de l'établissement interagissent et modulent le
salaire. L'INSEE confirme ainsi que les femmes sont moins bien payées
que les hommes, y compris en Rhône-Alpes. A temps de travail égal, le
salaire médian des femmes - établi à 1490 euros, est inférieur de 17% à
celui des hommes (1 740 euros).
Il me semblait bien que mon smic dans le Rhône était plus élevé que mon smic dans la Loire précédemment.
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