A Genay dans la Métropole de Lyon, ce sont les faits que dénoncent des salariés. Dans la presse lyonnaise ce vendredi, ils racontent qu'entre 2012 et mars 2015, la situation a progressivement dégénéré.
D'une ambiance familiale entre les salariés, le McDonald's de la commune a ensuite connu des soirées endiablées une fois les portes du restaurant fermées. Alcool, drogue, parties de poker, certaines personnes perdent la notion de respect de la hiérarchie. D'autres fument un joint durant leur pause et ne se lavent pas les mains en revenant faire la cuisine.
A l'été 2014, des clients du drive se font même servir leur cannabis, pesé sur la balance du Salad bar.
Dénoncés, ces huit salariés ont finalement été licenciés pour faute grave il y a quelques mois. Mais McDonald's n'a pas souhaité rapporter tous ces faits à la gendarmerie. Il a simplement évoqué la consommation d'alcool dans les locaux, après la fermeture.
Et aujourd'hui, les collègues qui ont témoigné devant leur direction se disent victimes de menaces. Leurs demandes de quitter l'entreprise ont même été refusées.
viens comme tu veux
Signaler RépondreUn filet-o-shit et des shiten mcnuggets hahaha
Signaler Répondreet de 2 pour la 2 !
Signaler RépondreLa direction de Mac Do ...s'en lave les mains !
Signaler RépondreEt un commentaire inutile pour la 2, un !
Signaler Répondreun space big mac aux mains sales...
Signaler Répondreça me fait penser à clerks 2
Signaler RépondreRépugnant pour le client !!!! En plus de manger de la merde , les clients sont servi par des gens qui ne respecte pas les règles d hygiène ! A vomir
Signaler RépondreQu'est-ce qu'on s'en fou de leur nom!!!!
Signaler Répondremdrr j'y travaille au mcdo de genay,vous seriez etonne des noms qu'ils ont.ya aucun mouloud
Signaler RépondreN'importe quoi pour être manager de mac do, un bts est suffisant, même sans expérience.
Signaler RépondrePar contre ce n'est pas faute grave, c'est faute lourde et normalement c'est une dénonciation à la justice, sinon mac do peut être poursuivi pour dissimulation de délit et l'amende dans ce cas n'est pas déductible.
Que fait le manager du restaurant?, il y a quelques années en arrière, pour être manager d'un resto Mac Do, il fallait avoir un sacré CV.
Signaler RépondreDe plus la consommation d’alcool et de stupéfiant est interdite dans une entreprise.
Moi je suis chef d'entreprise et c'est mise a pied sur le champs et licenciement pour faute grave.
Il y a des centaines de jeunes gens honnêtes qui veulent bosser alors les autres direction pôle emploi.
des noms, car ils sont majeurs.... DUPONT MARTIN?
Signaler RépondrePour un fois qu'ils auraient pu servir quelque chose de bon....
Signaler RépondreAmerican drug and good !!
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