L'étude a été menée en 2010 dans 321 "zones d'emploi" françaises, avec cinq profils types.
Ainsi, il apparaît que c'est dans les grandes villes que l'écart moyen de salaire horaire net, sans compter les heures supplémentaires, est le plus élevé. Les salariées de Lyon gagneraient donc 20% de moins que leurs collègues masculins.
Dans les villes moyennes l'écart salarial entre les hommes et les femmes s'élève à 16.8%. Et c'est dans les dans les départements d'outre-mer (sauf à Mayotte) que l'écart salarial est le plus faible avec environ 6.2%. A noter que les villes du Sud-Est comme Fréjus-Saint-Raphaël, Aubenas ou Ajaccio sont également bien placées avec un désavantage financier plutôt faible.
Toutefois, il est précisé que de nombreux facteurs déterminent dans chaque cas l'écart de salaire entre les hommes et les femmes : le nombre d'heures travaillées, la nature du contrat ou encore l'âge.
Vous faites erreur à 100 % sur mon compte.
Signaler RépondreJe ne suis pas une mère de famille.
Je suis comme vous au chômage longue durée, je suis célibataire et sans enfants.
Et avant de trouver un tout petit appartement (20 m2) je vivais comme vous chez mes parents.
Donc voyez on est pareils.
Donc ne soyez pas agressif gratuitement sans connaitre les gens.
pourquoi il rigolera moins ?
Signaler Répondrevous pouvez enregistrer votre pseudo pour que personne d'autre l'utilise
Signaler RépondreC'est vrai que les personnes qui sont vraiment amoureuses et qui s'en contrefichent des revenus faibles de leur moitié, c'est très rare.
Signaler RépondrePour beaucoup trop de gens malheureusement de bon revenus est un critère.
Donc pour la dame c'est tout à son honneur.
ha ha ce nostromo toujours à troller partout ha ha
Signaler Répondreparfait ça va me changer, donc à demain matin devant la mairie centrale, je vous laisse ma place de chômeur longue durée sans revenus, sans rsa, sans alloc, chez ses parents et je prend votre place de mère de famille, en plus j'en avais marre de dormir dans un lit 1 place de 60cm de large, ça va être la belle vie, même s'il y'a un moustachu dedans ha ha
Signaler RépondreJe la prends quand vous voulez votre place d'homme.
Signaler RépondrePas de problème.
Je vous laisse ma place de femme, vous verrez un peu, vous rigolerez moins.
Une personne comme vous dans une société comme la nôtre, c'est juste un miracle
Signaler RépondreBravo, vraiment ! Votre mari a de la chance
Mais vous êtes consciente que vous êtes une rareté au moins ?
Ya qu'a couper un ou deux morceaux...
Signaler RépondreEt arrête de piquer mon pseudo aussi
n'empêche plus de 40 posts pour un truc que plus personne n'en n'a rien à faire c'est pas mal, au courant qu'une loi est en vigueur pour ce truc depuis le 1er janvier ? 75000e d'amende non déductible d’impôt, donc dans les 100000 à payer tout confondus si pas égalité dans la politique salariale, mais bon, de toute façon faudrait qu'un syndicat pose plainte et s'ils en avaient quelque chose à faire, ils l'auraient résolus eux même, il y'a des dizaines d'années, pas aider, pas aider l'employé.
Signaler Répondreet bien dans mon entreprise de taxi en nom personnel, les hommes et les femmes sont payées pareil, par contre chez les vtc non, une honte bouhou
Signaler RépondrePourtant je sais car j'en suis témoin que la distribution embauche beaucoup et facilement.
Signaler RépondreIl faut se tourner vers les moyennes surfaces peut etre. Vous pouvez avoir des postes aux rayons fruits et légume, charcuterie a la coupe, fromage a la coupe... qui en plus présentent l'avantage de pouvoir manger a volonté des fruits du fromage et de la charcut (a condition d’être discret).
Cariste c'est encore autre chose. Vous êtes en entrepôt. Alors que dans les rayons il y a moyen de choper un max de clientes et de caissières.
Nourriture et femmes a volonté, je dis : vive la grande et moyenne distribution !
Je souscris totalement au contrat d'assurance de ce faux nostromo !!
Signaler RépondreDe toute façon l'étude est biaisé, elle ne prend en compte que 2 genres, hors il existe des gens avec les 2 et aussi des gens sans et oui alors ça fausse !!!
Sans parler des robots qui travaillent à notre place, ça doit être placé dans quel genre, homme ? femme ? alala
Les dernières études de la fin 2015 rapporte :
Signaler Répondre- Non discrimination à l'embauche des femmes, mais discrimination des hommes musulman et juif qui sont souvent déclassés
- Le suicide des salariés impacte très majoritairement les hommes
Non être un homme c'est pas si facile, mais on vous laisse la place si vous la voulez ha ha, no problèmo. lololol
trop mdr cet article ha ha
Signaler RépondreAlors là c'est vraiment nul à ch ... comme commentaire. M'étonne pas trop de vous d'ailleurs.
Signaler Répondrenon c est justifié!
Signaler Répondreavez vous déjà vu comment se parlent les femmes entre elles?? que se soi dans le monde du travail ou IRL...
si jamais elles pouvaient être a 100% comme les hommes... elles pourraient avoir les memes salaires
les hommes sont privés de la natalité, ... ils compensent aussi avec le monde du travail :p
Nul à chier a écrit : " Troll absolument ridicule et misérable.
Signaler RépondreDes efforts sont attendus, votre tentative de commentaire scandaleux pour provoquer des commentaires est tout à fait pathétique.
1/10.
Doit mieux faire."""
0/10 SVP consulter un dictionnaire au sujet de l'adjectif
"pathétique" utilisé à tort par vous. C'est un non-sens.
et les hommes qui ont l'organe de reproduction dupliqué en double, gagnent ils en moyenne 40% de plus ?
Signaler Répondreil faut dire ce qu'y est, c'est à cause d'une femme que c'est événements ont été déclenchés :
Signaler RépondreDestruction des royaumes celtes d'italie du nord
Guerre de Troie
Guerre de 100ans
Saint Bathelemy
oui oui horrible, en plus s'il n'y avait pas de femmes il n'y aurait pas d'humains, pas de pollution et le dodo vivrait encore !
non, carrefour recrutait des caristes CACES 1, refus par contre proposition pour poste de conditionneur non qualifié mais finalement refus aussi. Par contre je connais la personne embauché comme cariste, il n'a pas de CACES, donc recrutement non compréhensible, mais bon, il n'ont qu'à lui payé le CACES s'ils veulent gacher de l'argent à tout prix.
Signaler Répondreça embauche pas tellement, c'est pas simple sinon il n'y aurait pas 6 millions de chomeurs...
Je ne vous permets pas de faire des commentaires désobligeants sur mon couple.
Signaler RépondreDans la vie ce n'est pas l'argent qui est le plus important, heureusement.
Et mon compagnon ne vit pas du tout à mes crochets.
On s'aime, on s'entend parfaitement et on se partage les frais selon nos moyens respectifs.
On voit que vous n'avez pas de fille vous pour parler ainsi.
Signaler RépondreAttendez, il ne travaille pas depuis 3 ans et vit a vos crochets et vous trouvez ça normal ?
Signaler RépondreSaviez vous que si vraiment il cherchait du travail il en trouverait (par ex la grande distribution recrute même des profils non qualifiés et la paie est plutôt bonne).
Êtes vous sur que ce n'est pas une femme pour ne pas avoir envie de travailler comme ca et compter sur vous pour survivre ?
Il a pas trop la pêche notre Marco en ce début d'année, moins virulent, moins présent. Les bonnes résolutions peut-être? Ou alors les promesses de dons sont en baisse chez am?
Signaler RépondreC'est vrai, elle va avoir l'allocation parent isolé, des APL (300/400euros), un logement prioritaire, une allocation jeunes enfant, le RSA....
Signaler RépondreNe paiera pas d’impôts bien sur. Ce sera tout bénef pour elle. Elle gagnera plus qu'un célibataire au salaire minimum qui se bouge pour travailler
Le père lui pourra dormir dans la rue ou trouver un studio éventuellement (il n'aura pas droits aux APL car n'aura pas la garde de l'enfant) et ne pourra pas avoir une deuxieme chambre pour son enfant. Il paiera une pension et des impôts.
chut voyons!
Signaler Répondrene le derangez pas! il a du se mettre a faire un truc extraordinaire... lire un livre pour pouvoir argumenter
j attend moi aussi avec la plus grande impatience, son avis sur cette question... qui nous prouvera que c est encore une fois a cause d un billet que le monde est monde et que la femme est rabaissée... :)
Toujours pas de commentaires de Post Monétaire.
Signaler RépondrePourtant le sujet est passionnant : argent, égalité homme-femme, travail..
Mon petit marco, je suis sur que tu as la solution à ce problème et il me tarde vite de la lire :o)
la femme sera l'égal de l'homme lorsque elle acceptera d'être chauve et de trouver ça distingué
Signaler Répondre@Gonzesse
Signaler RépondreNon, ce n'est pas ce que j'ai écrit dans cet autre post que vous citez. Je parlais bien de maîtrise de l'homme mais par rapport à sa vie, pas à sa femme.
Ce que je crois vraiment, c'est que les femmes deviennent l'égal de l'homme et que, encore une fois, cela est tout à fait normal. (Encore que vous noterez que certaines d'entre elles ont choisi la soumission pour justement rester bien protégées en référence à une religion moyenâgeuse très à la mode en ce moment).
Dans le même temps, certaines n'ont pas encore complètement intégré que cela avait des conséquences et qu'il allait donc falloir assumer cette égalité durement gagnée.
Une de ces conséquences est que l'homme moderne ressent clairement qu'il a affaire à une femme qui, tout comme lui, gardera la maîtrise de sa vie et le mettra très vite dans des conflits difficiles à gérer (carrière notamment)
Par conséquent, ce même homme moderne ne s'engage plus et pèse les risques à 2 fois, voire 3.
La société moderne et internet n'arrangent pas les choses : D'une façon totalement cynique, l'homme subvient à ses besoins en payant effectivement des services de tout type qu'il n'a jamais été aussi simple de trouver. Et s'il est très "beau", il ne paie rien du tout mais exploite la naïveté de telle ou telle prétendante.
Oui, je sais, c'est monstrueux, et tellement vrai que les femmes de pouvoir s'y mettent aussi... y a pas de raison.
Encore une fois c'est un changement sociétal et je vois mal pourquoi certains / certaines réagissent aussi brutalement
D'autant que cette évolution ne date pas d'hier et me semble s'être mise en route à la fin des années 60
Il faut croire que cette liberté est lourde à porter finalement, plus lourde que je ne le crois manifestement
Troll absolument ridicule et misérable.
Signaler RépondreDes efforts sont attendus, votre tentative de commentaire scandaleux pour provoquer des commentaires est tout à fait pathétique.
1/10.
Doit mieux faire.
Il existe une autre inégalité ( sans parler de la promotion canapé), c'est l'inégalité sexuelle face à la pauvreté car une femme SDF qui se fait engrosser, va toucher des allocations
Signaler Répondrede " mère isolée" pendant que les hommes de conditions
égales vont continuer, eux, à mendier et à dormir dans la rue.
Si c'est moi que vous visez sachez que j'ai rencontré mon compagnon dans une groupe de musique.
Signaler RépondreNous sommes tombés amoureux très vite.
Et malgré le fait qu'il galère pour trouver un travail, je l'aime toujours et je le soutiens.
Ce n'est pas une honte d'être au chômage ou d'avoir de faibles revenus, cela n'empêche personne d'être en couple, d'avoir un compagnon ou une compagne.
Parfois les femmes qui ne sont pas vénales et qui acceptent de sortir avec un homme qui n'a pas de revenus ou de faibles revenus, sont celles dont personne d'autre ne veut (pour des raisons esthétiques....) , alors elles se résignent.
Signaler RépondreDu coup elles sont en fait vénales mais ne peuvent pas se le permettre.
Rassurez vous, toutes les femmes ne sont pas du tout comme cela.
Signaler RépondreCelles qui sont comme vous dites sont des garces.
Moi j'ai rencontré il y a trois ans mon compagnon alors qu'il était au chômage et il est toujours au chômage et nous sommes toujours ensemble.
Entre ses allocations et mon revenu on se débrouille très bien.
En tout cas ça donne des femmes vénales, essayer donc de sortir avec une femme en lui disant que vous êtes chômeur ou que vous naviguez de cdd en cdd, vous êtes out direct.
Signaler RépondrePerso ma mère qui n'a pas d'études, gagne plus moi dans la fonction publique pour 1400 net que moi avec ma licence et mon smic dans le privé et je dois encore la soutenir financièrement à hauteur de 2500e par an.
Signaler Répondreau vue des commentaires, je vois que les femmes sont toujours aussi horribles, à quand la déchéance de la nationnalité ?
Signaler RépondreQuelle solution avez vous lorsqu'une femme accepte de laisser son boulot, ou refuse une mutation professionnelle dans une autre ville, pour préserver la vie familiale, surtout s'il y a des enfants ? En cas de séparation: prestations compensatoires, et c'est normal. Nous sommes mariés et parfaitement d'accord là-dessus.
Signaler RépondreJ'ai été cadre 20 ans, avec horaires et déplacements liés, et je peux vous garantir qu'en dehors du secteur public, avoir un salaire égal aux mecs est un combat de chaque jour (j'ai réglé le problème: j'ai monté ma boîte ...).
nb: dans un autre post, vous parlez de "maitrise" de l'homme/ à sa femme: langage d'un autre âge, qui reflete malheureusement votre "positionnement sociétal". La cause féminine a encore du boulot.
bah c'est un sondage de septembre/octobre qui a fait donner une loi qui doit prendre effet à la fin de l'année, qui disait que les femmes n'étaient pas trop discriminées, mais par contre pour les hommes musulmans et juifs si, avec carrière en pointillé, déclassement, qu'à diplôme égale, la salarié d'un master en ingénieure mécanique, était ingé chez renault et que son équivalent homme était au mieux cariste, mais c'est pas grave.
Signaler Répondrec'est écrit sur son nom, même si plus compliqué que ça au final, ça ne veut rien dire, sauf pour le recruteur
Signaler RépondreIl s'agit d'une étude statistique à examiner avec circonspection.
Signaler RépondreExemple : Une femme trompe son mari 2 fois par semaine.
Une autre femme ne trompe pas son mari
Statistiquement : Chaque femme trompe son mari une fois
par semaine
elle a raison, la plupart des salariées femmes ne font rien, à part commérer !
Signaler RépondreLe commentaire de Julie69006 était minable, peu importe qu'il ait écrit par une femme ou un homme.
Signaler RépondreVous repassez plus tard pauvre justicier du pauvre de l'internet.
Encore une grosse argumentation
Signaler RépondreVous voulez des pierres pour une petite lapidation aussi ?
Vous êtes ridicule et vous puez l'aigreur à 3 kilomètres à la ronde.
Signaler RépondreUsurpation de pseudo (remarquez le .)
Signaler RépondreJe ne suis pas l'auteur de ces lignes
Et je vois mal comment on peut discriminer un musulman ou un juif à moins qu'il l'ait écrit sur son front
Quand les femmes gagnent moins c'est parce que :
Signaler Répondreelle ne souhaite pas négocier leur salaire ou le font mal.
Elles sont plus souvent absentes (congés maternité, shopping, chagrin d'amour, crampes...)
Elles ont un temps partiel.
Elles ont un poste peu qualifié.
Cet article est un mensonge en lui même, je connais des couples dans lesquels la femme gagne plus que l'homme.
Par ailleurs cette etude à 6 ans (2010) Elle n'est donc plus d'actualité.
Enfin les gens, AR-GU-MEN-TEZ.
Il ne suffit pas d'insulter Nostromo ou de faire des citations débiles, il faut argumenter quand on est pas d'accord. C'est vraiment important.
Franchement le niveau intellectuel dans ce pays est vraiment très bas, le pire c'est que ces gens votent !
Quant à Mlle STOP, qui écrit le mot entreprise 'antre prise' dans son commentaire, elle ne doit pas s'étonner qu'elle gagne moins que les hommes, je dirai même qu'elle gagne encore 80% de trop.
Ben déjà ca serait bien si tu apprenais à écrire sans faire une faute par mot
Signaler RépondreEnsuite, contrairement à toi qui doit bosser en rêves seulement, il y a des femmes qui gagnent plus que les hommes dans mon entreprise et qui le méritent largement puisqu'elles travaillent plus.
Toutefois cela reste une minorité, la plupart d'entre elles refusant les postes à forte implication, notamment pour des raisons familiales
C'est comme ça. Pourquoi en faire tout une salade ?
A moins de considérer qu'on doive avoir le même salaire quelle que soit l'implication (le paradis des cancres), je ne vois pas
Franchement quand je vois mes collègues femmes ça ne m'étonne pas, à surpouponner leurs enfants jusqu'à la trentaine, en RTT le mercredi, refus d'heure supp, refus d'implication au-delà du minimum requis par le contrat, il ne faut pas s'étonner, c'est la honte de travaillée avec elles, mais le pire ce sont les femmes atteintes du syndrome du fonctionnaire, horrible.
Signaler RépondreEt si vos mecs refusent de faire de la garde d'enfant ou des tâches ménagères, il y'a une façon simple d'y parvenir, ne pas choisir ce genre de conjoint, au bout d'un moment de célibat forcé, ne vous inquiétez pas qu'il changerait.