Judiciaire
Juin 2018
Le salarié avait renvoyé son ancien employeur vers le conseil des Prud'hommes. Ce dernier a condamné la pizzeria, requalifiant la rupture conventionnelle du contrat de travail en licenciement sans cause réelle et sérieuse. La société estime, de son côté, que ses pratiques sont "parfaitement légale".